Acompanyem a les organitzacions que es troben amb la necessitat de reparar el dany causat per situacions d’abús, assetjament, agressions i discriminació.
Des de formes de violència com l’assetjament laboral o la discriminació basada en característiques personals, fins la violència explícita de les amenaces, els insults, les agressions físiques i les agressions sexuals.
Quan es trenquen les normes de convivència, es produeix un dany que afecta a les persones, les seves relacions i l’ambient laboral.
Des de (re)genera promovem espais segurs d’escolta, reflexió, acompanyament i responsabilització que contribueixen a la reparació del dany que han patit les persones.
A través de processos restauratius impulsem la cultura de la reparació per construir entorns on tothom pugui conviure amb seguretat, respecte i dignitat.
a través d’espais segurs, confidencials i voluntaris on les persones afectades poden expressar les seves necessitats i acordar les formes de reparació.
Seguir llegint…
sobre com incorporar les pràctiques restauratives en els protocols per la gestió de casos de violència, assetjament i altres comportaments no desitjats.
Seguir llegint…
de l’organització per desenvolupar les seves habilitats en la gestió dels conflictes i la reparació del dany.
Seguir llegint…
