Acompañamos a las organizaciones que tienen la necesidad de reparar el daño causado por situaciones de abuso, acoso, agresiones y discriminación.
Desde formas de violencia como el acoso laboral o la discriminación basada en características personales, hasta la violencia explícita de las amenazas, los insultos, las agresiones físicas y las agresiones sexuales.
Cuando se rompen las normas de convivencia, el daño que se produce afecta a las personas, a sus relaciones y al ambiente laboral.
Desde (re)genera promovemos espacios seguros de escucha, reflexión, acompañamiento y responsabilización que contribuyen a la reparación del daño que han sufrido las personas.
A través de los procesos restaurativos impulsamos la cultura de la reparación para construir entornos donde todas las personas puedan convivir de forma respetuosa, digna y segura.
a través de espacios seguros, confidenciales y voluntarios, donde las personas afectadas pueden expresar sus necesidades y acordar las formas de reparación.
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sobre cómo incorporar las prácticas restaurativas en los protocolos para la gestión de casos de violencia, acoso y otros comportamientos no deseables.
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de las organizaciones para desarrollar sus habilidades en la gestión de los conflictos y en la reparación del daño.
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